一对一咨询
我在公司工作14年十月份公司调整工资新来两年员工工资比我高工作一样内容
合同纠纷
2021-11-25 13:33:04
律师解答区
工资多少应该根据双方约定,法律没有规定老员工一定要比新员工工资高。如果公司违法,你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位能调整员工的工作岗位吗?
劳动合同案例
30555
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议
47006
公司以员工自离扣工资可以吗
劳动合同纠纷
655
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
990
单位可以调整员工工作岗位的条件
劳动工伤
877
用人单位能调整员工的工作岗位吗?
劳动合同案例
30555
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议
47006
公司如何调整员工岗位
劳动关系争议
11962
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛合同纠纷律师
青岛合同违约纠纷律师
青岛合同审查律师
青岛借款合同律师
青岛买卖合同律师
青岛租赁合同律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师