一对一咨询
我在公司工作了6年多，现在劳动合同到期了，公司拿出新的劳动合同和我签，但是我发现劳动合同工资栏目变更了，基本工资写2200+绩效+岗位补贴+加班费，但是我们是没有加班费的，那请问这种情况我有有权利拒签，并申请劳动仲裁吗，如果申请劳动仲裁可以要求公司赔偿我n+1吗？
其它综合
2021-11-18 12:05:47
律师解答区
您好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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