你好：周律师。老板拖欠我工资一年了，走法律程序，需要怎样做？
劳动纠纷
2021-11-06 04:59:53
律师解答区
-
你好，用人单位应当及时足额的支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；因此，可以通过申请劳动仲裁程序，要求用人单位支付劳动报酬，并支付经济补偿金。劳动争议案件仲裁前置，需要申请劳动仲裁程序，对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中