一对一咨询
您好，没有和员工签订劳动合同被起诉，这个官司能打赢吗
劳动纠纷
2021-09-01 14:17:38
律师解答区
用人单位与劳动者应当依法签订劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，故未依法签订劳动合同劳动者最高可主张十一个月的二倍工资差额，但该请求权受仲裁时效一年的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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