一对一咨询
当初不签用工合同，被离职员工告了要赔双倍工资给她，怎么办?她做了3年，今年7月辞职了。 现在告我当初不签用工合同。
合同纠纷
2021-08-21 15:24:19
律师解答区
未签订劳动合同经过三年了，双倍工资的仲裁时效已经届满，双倍工资的请求无法得到支持的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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