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第三次签了固定期限合同,第四次要签无固定期限劳动合同,还有效吗?合法吗?如果不合法,有经济赔偿吗?

劳动纠纷
2021-08-15 10:55:15
律师解答区
  • 公司未签订无固定期限劳动合同可以主张双倍工资差额
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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