一对一咨询
您好律师,咨询一下在公司工作公司未签劳动合同,且我是未成年,离职的时候公司不给工资应该怎么处理
劳动纠纷
2021-08-05 21:50:37
律师解答区
您好,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
劳动合同知识
10577
公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗?
劳动合同争议
42032
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同纠纷
448
公司不签劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
3498
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
220
公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
劳动合同知识
10577
公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗?
劳动合同争议
42032
员工与公司未签订劳动合同需要赔偿多少工资?
劳动法案例
26989
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
同安区律师
同安区找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师