您好，咨询一下公司未签劳动合同，且我是未成年，然后离职的时候公司不给工资应该怎么处理
劳动纠纷
2021-08-05 21:49:31
律师解答区
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您好，根据劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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