一对一咨询
我从老公司转到新公司，新老公司是同一个老板，老公司2018年12月1日工作到2019年10月31日，于2019年11月1日转到新公司，并当天和老公司签订了解除劳动合同，没有延续工龄到新公司合同上。 前段时间被新公司单方面辞退，不算之前的工龄还不愿意按新公司工龄n+1赔偿，新工作工作时间1年7个月18天， 1.请问我之前老公司工龄还能算上工龄到新公司上吗？ 2.现在新公司工龄是赔偿4个月吗？
劳动纠纷
2021-06-29 19:50:44
律师解答区
如果你对赔偿有争议的话，核对前后公司的工龄计算有争议的话，都可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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