在垃圾场工作被机子弄断了左手无名指一大截，属于工伤吗，老板要赔多少钱
劳动纠纷
2021-06-25 19:19:00
律师解答区
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你好，如果是在工作时间、工作地点因工作行为所受伤害，基本属于工伤。公司有依法为员工购买工伤保险的，公司需要在事故发生的一个月内，按流程向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在受伤员工医疗终结后，凭医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。经过治疗伤情相对稳定后如果存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，然后再申请伤残赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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