您好，目前在花店工作，工作了快2个月了，打算下个月月初就走人，准备提前3天跟老板说，但是怕老板不发工资，而且对方没提过签订劳动合同，上个月的工资也发的是纸质的钞票，工作地方没有工作服工作牌之类的实体证据，目前的证据只有微信聊天记录讨论工作上的事啊之类的，还有一张社区给的核酸检测单子，上面有写我名字xx店员，请问下这些证据足够么，需要这几天上班全程录音再跟老板面谈发工资的事么？要是有录音的话请问能告她么 不签劳动合同用人这种，好像是有双倍工资赔偿吧，麻烦您了，谢谢