一对一咨询
在公司连续工作14年，正式员工，之前与公司签过前两个合同。后续没有正式签。19年公司将保险转移到本地交，人力代理公司拿了3份合同要求我们只签名字，发给我们的时候发现写了日期，最后一个日期是21年4.30号到期，盖章的是人力资源代理的章。今年公司绩效评价要求到期的不再续约。让我们打辞职申请，然后按照劳务合派重新入职，签订3年合同。目前已经提网上辞职申请，尚未走完所有流程，重新入职的劳务合派的合同也签完，但未入职。这种情况下，是否能要求公司给补偿金？
合同纠纷
2021-05-10 13:44:55
律师解答区
你的这种情况比较复杂，可以争取的权益比较多。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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