我是企业管理，2021年4月26日，总经理要我做好个工资调整方案，5月3日早上上班时总经理说，你的工作以后由我干，5月4日就没让我参加车间主任会议，而且直接宣布。后来问总经理什么时候交接，她回答随时都可以，我已交接完毕，现在要求给我经济补偿金，工作时间2009年10月13日至今。
其它
2021-05-06 11:09:33
律师解答区
-
可以的，如果有进一步的证据，可以主张经济赔偿金，是经济补偿金的两倍
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中