单位不交养老 解除劳动合同 通过劳动仲裁 当时要求补交养老 还有补偿一个月工资 我当时离职前请了两天假 但微信请的 有记录 他们以这两天假旷工为由补偿一个月工资 我有微信记录上诉能赢吗
其它
2021-04-19 12:25:14
律师解答区
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如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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