一对一咨询
上班未签订劳动合同，口头微信辞职，可是老板压了工资未发，怎么办
其它
2021-03-11 11:01:14
律师解答区
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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