一对一咨询
劳动合同到期未提示续签
劳动纠纷
2021-03-07 16:25:47
律师解答区
劳动合同到期前一个月，用人单位应通知是否续签，通知不续签或未通知续签(视为放弃续签)的，合同到期时应向劳动者支付经济补偿，用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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