一对一咨询
一年多没有签劳动合同公司也没交社保可以要求赔偿嘛？是否可以要求双倍工资？公司要求走流程辞职，目前在职。今年前已提出辞职。公司要求呆到3月底应该如何处理
劳动纠纷
2021-02-24 11:15:12
律师解答区
可以要求赔偿，有需要请联系我们
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14001
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
20641
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失
劳动合同纠纷
230
公司是否可以拒绝员工辞职辞职需要赔偿公司损失吗
劳动合同纠纷
616
员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14001
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
20641
劳动者拒绝签订劳动合同，辞职可以要求双倍工资吗？
劳动合同知识
6813
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
