一对一咨询
竞业限制,主动离职,合同中约定,用人单位不予经济补偿,如果从事想同行业赔偿五万元是否有效
合同纠纷
2021-02-04 13:15:22
律师解答区
按照法律规定如果约定了竞业限制,在离职后应当发放补偿金,用人单位如果拒不发放,个人认为竞业限制约定无效
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北合同纠纷律师
淮北合同违约纠纷律师
淮北合同审查律师
淮北借款合同律师
淮北买卖合同律师
淮北租赁合同律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师