我是应届毕业生，签约了一所私立学校，服务期是2021.9.1-2022.8.31，签订了一份三方协议（未说明违约金），一份聘任合同（提及违约金是一个月总工资，没有具体数目），面谈的时候也没有明确提到违约金数目。现在我提出解约，用人单位说要交5000违约金，请问我是否有权力拒绝支付违约金？用人单位能否以我不交违约金为由拒绝我解约申请？
其它
2021-01-14 12:40:01
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需要按照聘用合同约定履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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