一对一咨询
劳动合同纠纷，从工作起没签劳动合同，没交社保
合同纠纷
2020-12-28 16:08:12
律师解答区
可以未缴社保为由解除劳动合同，请求经济补偿金。没签劳动合同的，须初步证明劳动关系，要看入职是否超过两年定能否主张未签合同的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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