我和第三方签订劳动合同，工资由用人单位付款给第三方后发放给我，之前有几次延迟发放，现在因为用人单位封账了，无法付款，没办法付我的工资，这种情况下离职需要提前一个月说吗？
劳动纠纷
2020-12-13 14:10:44
律师解答区
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您好，据你所述您的工作类型是劳务派遣模式，相关的劳动权益也受劳动合同法的保护，也需要遵守劳动法规定的义务，如需离职，需要提前一个月书面通知单位。单位拖欠的工资可走仲裁维护自己的合法劳动权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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