我是A醫院的合同工护士，最近被派遣去B医院上班（沒有簽勞務派遣合同），B醫院是属于感染科的归市级疫情防控管，我工作了一个多星期发现这个岗位本来要让属于一线的护士来做的，现在却要让我们合同工去做，且没有一线护士相对该有的福利，且工作强度比原来多了一倍，原一线的护士却留在A医院做轻松不危险的2线工作，却能拿着一线护士的待遇，请问，如果我们想回归A医院的话，A医院有权解雇我们吗？
其它
2020-11-20 14:31:52
律师解答区
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这个得看你们之间的合同是怎么约定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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