一对一咨询
在某公司工作15天以未完成考核为由辞退，不远愿意签辞退书，说未完成考核以50一天算工资，有很多同事入职一个多月没有签订任何劳动合同，入职的时候给签了一个登记表，事后告诉我这是员工工作手册，上面写了为过考核按照50一天算工资，这样可以去走法律途径吗
劳动纠纷
2020-11-12 00:55:29
律师解答区
可以的，如果涉及的金额较多这边建议你来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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