老板乱扣员工的工资，迟到扣钱是没有上限的扣，这种扣法是合法的吗？可以报劳动局嘛？报了会怎么样
合同纠纷
2020-10-25 06:53:31
律师解答区
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根据法律规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位可以通过内容合理、合法、程序合法的规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，但不能违背其他法律法规。严重损害劳动者合法权益的可以向劳动争议人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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