一对一咨询
前期培训了十多天了，然后培训完签了合同，签了合同上岗后就工作了，上了一天班，第三天就没去了，说自动离职，要赔违约金，合同上也写了违约金，要赔违约金吗？
合同纠纷
2020-10-18 22:48:36
律师解答区
你好，如果公司提供了培训，提前离职的，给公司造成了实际损害的，公司可以要求赔偿，其实际损害的证明由公司举证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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