一对一咨询
您好律师！经协商，我家护工明天即9月30日离职，他提出要国庆节带薪休假工资，这合理吗？我们已经解除劳动关系，他国庆节后也不来工作，为什么还要国庆节带薪休假工资呢？
合同纠纷
2020-09-29 21:49:55
律师解答区
双方经协商于9月30日解除劳务关系，对方无权主张国庆节带薪休假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
劳动合同纠纷
468
公司国庆节不放假违法吗？
劳动合同纠纷
2370
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？
劳动合同纠纷
740
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
