一对一咨询
你好我在我们当地韵达上班,但是没有签劳动合同。现在老板扣着我48天的工资不发。
劳动纠纷
2020-08-23 22:29:06
律师解答区
您好,法律规定用人单位应该和劳动者签订劳动合同,当时没有签订的也应该在工作一个月之内签订,如果因为用人单位的原因没有的签订合同,您是可以要求支付双倍的工资的。并且您也可以根据您的工作情况和单位内其他人员的工资标准确定您的工资金额。然后向劳动仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1793
不签劳动合同可任意克扣工资吗?
劳动合同纠纷
485
公司拖欠工资员工可以不上班吗
劳动合同纠纷
1390
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权