一对一咨询
没签劳动合同辞急工有工资嘛
劳动纠纷
2020-07-07 22:22:51
律师解答区
你好,工资的有无不以签订劳动合同为条件,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据劳动法,劳动合同法等法律规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以,即使没有签订书面劳动合同,只要劳动者上班了,用人单位应该支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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