你好，事情的经过是这样的，我在六月接到面试邀请并通过面试，并经过沟通确定在一号（2020年07月01日）去往新公司上班，期间工作没有存在过错，但是在今天（2020年7月6日）公司领导宣布取消我所在的部门，所有人工资结算至今天。与我一同被裁员的还有工作几个月的几位同事。在今日之前没有任何通知和说明，该公司也从未与员工签订劳动合同及缴纳社保。现在打算申请劳动仲裁，想请问能够申请哪些赔偿。
其它综合
2020-07-06 18:33:31
律师解答区
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您可以申请劳动仲裁，具体的需要看您的工作情况工资收入情况等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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