公司以擅自不到新岗位工作影响公司工作为由对我进行扣发绩效工资，免去现有职务，退回综合科待岗。并告知我下个月不用来了。之前调岗协商我没同意，我也没有收到调岗书面通知，我就回到原岗位工作。目前由运营部退回到综合部，钉钉系统已经把我划分到综合部，到综合部说没有岗位让我待岗薪水是当地最低保障工资1680元（有录音）。目前在综合部待岗半个月。我该怎么办？
合同纠纷
2020-06-21 13:28:27
律师解答区
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协商不成，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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