您好，本人于2019年5月17日上班时间受伤，入院后公司提交工伤认定申请，工伤认定书：认定工伤，在医院治疗出院恢复后于10月底进行工伤鉴定十级伤残，我现在辞职解除终止劳动关系可以向公司领取一次性伤残就业补助金吗？
劳动纠纷
2020-06-17 22:16:57
律师解答区
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依据法律规定，当劳动关系终止时，用人单位应当向遭受十级工伤的员工支付四个月工资标准的一次性伤残就业补助金，如果用人单位没有为员工购买社保，还应当支付一个月工资的一次性伤残治疗补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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