一对一咨询
某人于2017年7月15日辞职，并于2019年11月15日劳动人事仲裁出具调解书不支持劳动合同关系确定和支付补偿金（过了劳动仲裁时效），而后向法院提起诉讼，按照民法通则135条规定，诉讼时效为2年，（已过两年诉讼时效），请问法院能不不能驳回？
其它综合
2020-06-14 23:08:48
律师解答区
已经是过了仲裁时效，不能支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
仲裁时效可以适用民事诉讼时效吗
民法典
1490
民法典关于仲裁时效的规定
民法典
3224
确认劳动关系的仲裁能否适用诉讼时效
劳动合同纠纷
265
劳动仲裁诉讼时效的规定
劳动合同纠纷
640
劳动仲裁时效60天
劳动合同纠纷
355
仲裁时效可以适用民事诉讼时效吗
民法典
1490
民法典关于仲裁时效的规定
民法典
3224
本案超过一年的劳动仲裁时效吗？
仲裁程序
15198
加载中
