一对一咨询

您好,李律师,我想咨询下,现在是4月份,离职了,公司拒绝发放一月份带薪年假的工资,疫情期间,二月份在家,当时公司说有补贴,3月16通知我在家上班,31号正式来公司上班,结果发工资时,先是发了一月份出勤的几天工资,说带薪和二月补贴两个月后发放,后来到发三月份工资时,公司拒绝给发在家上班期间的工资,说是在家上班按补贴来算,但是补助还是等两月后发发,我不同意,后来人事说三月在家上的那几天按郑州工资最低标准,干了是11天说给补助1000,条件是让我写离职申请,同时说一月带薪,二月补贴都没有,这样合理吗

其它
2020-04-22 06:56:04
律师解答区
  • 您好,用工单位这样做违反了《劳动合同法》的相关规定,存在违法与您解除劳动合同的情形,您可以去当地的劳动监察大队进行投诉举报,或者选择通过法律途径维护您的权益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。