我们是销售公司在昆山办工的，昆山公司和嘉兴公司合并，7月份要搬到嘉兴去了，我们合同是两年一签正好今年6月份到期，这样的情况下如果真的到时候要搬迁过去，我不去的话我能不能申请劳动仲裁给于经济补偿！如果他提前一个月要跟我解除合同，我还能得到补偿吗？ 如果补偿的话是按怎么补，我2012年进入这家公司的。每个月工资是4800减掉五险一金到手4300多，这里是没有加餐补这些，，按怎么赔呢，我在网上看是按年份赔，我能赔的话是4800*9，还是4300*9呢。。还是还有别的算法