2019年12月加入公司，薪资给的是8000，答应转正后买社保，一直都没签合同，因为疫情的关系，很多工作上的事情不能大幅度的去执行，公司就打算让我降薪，每月只给3000保底薪资，这种情况我是不愿意的，之前说的社保也一直没有买。 发放工资的账户也是私人账户，不是公司法人的账户，证明劳动合同关系的话有钉钉上的打卡记录，微信群聊天。没有公章，这样能够劳动仲裁吗？ 因为发放工资的账户不是法人的，那这样如果仲裁成功之后公司会不会不按照之前的8000块工资发放赔偿