顾律师您好！我是做服装店的店长。我们公司27号决定撤店，然后就叫我们打包30号就要把货全部拉走。我们找到公司这边要求补偿公司这边说没有补偿。然后说把我们调到另外一间店铺去。说疫情期间让我们上一天休一天，而且三天就有一天的工资，没上就没有。我店长正常的工资是4000的保底员工是3000的保底。他让我们去那边上这样上班，我们算下来一个月才1000多的工资。还说如果我们不去，就算正常离职。像这种情况，如果我们不去，可以向公司这边要求赔偿金吗？如果可以要求他们赔偿我们应该以什么样的方式要求他们呢？