一对一咨询
律师您好，我们公司于2020年1月16日强制我们放假回家过年，并要求2020年2月3日正式上班，我1月份没有请假，但是公司只算我1月份打卡工作日工资，双休日不算工资，1月份只算我出勤了12天，2月份公司也只发过年那7天的法定节假日工资，请问1月份的工资，公司这样发放工资合理么，2月份疫情期间公司应该正常发放我们整个月的工资么，我被隔离到3月18日才从老家回工作单位，请问3月份公司应该正常发放工资么？
合同纠纷
2020-03-20 17:18:24
律师解答区
1、2月份要正常发放工资，3月10号以后可以发放最低工资的80%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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