你好，我想问下，我们单位拖欠工资，12月份在我反复追讨下要回来部分工资，但是任然有部分工资没有要回来，然后，本人现在还没有辞职，想以拖欠工资为由要回所欠的工资，并且辞职，能否成功，呢，？如果劳动监察大队，双方没有达成共识的话，是不是需要申请仲裁，如果盛情劳动仲裁的话，是不是需要律师啊，还有担心企业以各种理由，不发工资，然后导致仲裁时间变长，能否申请律师代替为权呢？我现在有单位工资条，劳动合同，工作证，没有相关打卡记录，还有就是我们老板不是单位法人跟负责人，没办法证明老板是跟企业有直接关系的，这个能胜诉吗？