一对一咨询
想跟员工解除劳动关系，但是员工已经怀孕，想直接通过违反解除支付2N补偿。可以这样操作吗？但是员工不接受补偿，只要保持劳动关系。
合同纠纷
2020-03-06 14:23:48
律师解答区
直接违法解除，然后赔偿就可以。员工要保持劳动关系，一般只要说原岗位已经取消或者有人了，恢复劳动关系的不太多。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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