一对一咨询
请问，公司每月发薪日为15日，结果在2月15日没有发薪，公司在2月25日复工，当天并未与员工协商，发放了2000元整，2月15日应发工资为1月份工资，1月份应发工资6400元，这算不算公司单方违反劳动法？
合同纠纷
2020-03-02 11:11:50
律师解答区
属于违反劳动合同法及劳动合同的情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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