一对一咨询
公司是做国际货代的,我是公司客服文员,公司领导要求我们无论是否正常上班时间都要处理工作。有8个月时间公司是双休体制,我被安排强制周六在家加班12小时以上,10月左右公司要求周六全体到公司上班半天,但是我还是被安排强制工作到晚上10点。另公司正常营业逃社保,我在职15个月,公司在2020年1月才开始给员工买社保。我告公司要求无偿加班和未买社保,私下调解的话可获得多少赔偿。请问是按底薪还是月收入的百分之多少赔偿呢?
其它
2020-02-19 07:29:15
律师解答区
可以向税局反映要求补交社保,加班工资可以通过申请劳动仲裁追讨。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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