您好罗律师，我现在是一名怀孕四个月的孕妇，今天突然接到企业通知，因为疫情原因，要优化员工，要我离职。如果我不同意，后期企业会以我不能胜任目前岗位为由将我调至销售岗位，我们公司销售岗位需要签一个协议，如果一个月之内达不到相关业绩就要被辞退，这是不是属于逼迫离职，已经违反了劳动法。我应该怎么做呢
合同纠纷
2020-02-15 22:00:14
律师解答区
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如违法辞退，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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