您好，我从2017年十一月初去儿童绘本馆当馆长，签了一年的劳动合同，前四个月单位没给我交保险，从2018年11月到2019年单位也没和我续签劳动合同，我在2019年九月初跟老板提出的离职，十月二十日单位给我发的解除劳动合同通知，我在十月二十二日交接完工作后索要十月份的工资老板不给发，说我十月份没上几天班，而且十月份的保险也没给我交，我能申请劳动仲裁吗？需要准备什么证据，或者有什么别的办法来要回，希望您能告诉我一些方法，万分感谢
其它综合
2019-11-15 07:24:39
律师解答区
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，拖欠工资等情况可一并主张，具体可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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