一对一咨询
您好，我想咨询下。一直在公司有两年多时间，由于工作中用嗓过度的原因，年初请假动嗓子息肉的手术，嗓子一直没有养好。今年六月份结婚了，后来又有宝宝了，身体体质比较弱，孕早期又出现先兆流产迹象就跟公司请病假了，有医院开具的病假条。准备回去上班，公司负责人又通知我长期病休，我想请问在这期间公司会用其他理由辞退我嘛？会不会给予正常的保险待遇呢？并非我自主要求请病假的前提
劳动纠纷
2019-10-29 00:48:22
律师解答区
你好，用人单位不得在女职工孕期解除与其的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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