公司拖欠工资，8月份的工资，10月中旬还没有发，公司解雇员工，不按n+1赔偿，只愿意赔偿1个月，公积金拖缴，才缴纳到5月份
劳动纠纷
2019-10-14 14:51:36
律师解答区
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你好！劳动者无过错情况下，公司解除劳动关系，构成违法解除。可以申请劳动仲裁要求按2n赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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