职工因病康复后需要上班，单位要求职工写保证书，上班期间身体出现任何问题与单位无关，现职工在上班期间发病（48小时以内）抢救无效，请问单位是否应该承担责任，保证书是否有法律效力？
婚姻家庭
2019-10-14 07:26:21
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没有法律效力，如果属于工伤应当依法认定
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单位要求职工写保证书，上班期间身体出现任何问题与单位无关，是否应该承担责任，是否有法律效力？_肖媛媛律师一对一咨询
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