一对一咨询

您好,我与公司签订三年的合同,属于研发人员,还有7个月到合同期限,目前打算离职,有两方面问题:1.从社保局查询到当初签约的公司未经我同意,将我劳动关系转至另一家公司,我与这家公司并未签订劳动合同,这是否不合法?我申请离职,对哪个公司提辞职报告?我手里面也没有合同。公司同事手里面都没有合同。2.当初签订合同里面有未到合同期培训费用赔偿和违约金,实际上在两年的工作中未参加专项培训,参加过一些会议。工资压1个半月,根据之前公司同事的离职经验,没有一个顺利离职,公司也未付给离职人员相应的工资,公司不给开离职证明,不解除网签。我想离职,应该做什么,应对后期劳动仲裁或打官司。

其它综合
2019-09-05 08:57:17
律师解答区
  • 视具体情况而定,一般是与你签订劳动合同你实际提供劳动的单位存在劳动关系。根据劳动法规定程序提出辞职即可。有争议可以劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。