在一家影楼上班 入职前交了一千块钱的押金 老板说怕我学到技术就不干了我之前也是做化妆师的 隔了一年没做 然后 入职前没有跟我说要值班 说的是早上八点上到六点一个月休息三天 结果现在是上一天六点下一天八点下 还没有加班工资 一个月没有满勤奖但是请假要扣钱 8月10号来台风 因为洪水影响淹了道路不能来上班 自己住的地方也淹到楼下 8月11下午五点半左右要求我们去店里打扫卫生 我从旁边过看见水还在淹着的 起码到膝盖 而且当时旁边的下水道盖也被水冲走了 说不去就不算上班 我说去不了 他说女生都可以过来的 意思就是要我们淌着水过去 我没去 因为就去不了 我当时去看的时候解放军在哪儿救援说让我不要过去现在还很危险 后面去上班打扫卫生 都被淹了没有吃的老板不管 我们都是去领救灾物资一个面包一瓶水抗一天 那个时候可以买 但是卖东西的地方远我们车都被淹了 问他要瓶水他都不情不愿的去要的救灾物资 后面恢复正常营业了又让我们补休假条 意思就是台风影响没去的两天算休息抵掉 我觉得这个老板不会关心员工压榨员工 想从这里离职 之前交的一千押金能不能退回来 没有正式签合同 当时就是草写的 大概就是收到我的押金一千满一年后退 上班前两个月底薪2000 后面我才了解到在这里上班的化妆师只有我一个人交了 而且另外一个化妆师刚从学校毕业出来 技术怎么说呢 我虽然隔了一年没做但也比那个化妆师要好一点点 他给那个化妆师底薪是三千一开始就是三千 而且没有押金 所以我想问一下我现在这样的情况离职那一千能不能退回来呢