你好，律师，我有几个问题想咨询下，在合同内，但是5月份至今没业绩，老板说要开除我，这个算违反劳动合同吗？我看到合同上写甲方视乙方业绩情况解除劳动合同，甲方向乙方赔偿一个收入，，还有个问题，公司每个月按照10号发放员工工资，但是每个月10号只发底薪，提成都要晚1周多，发的现金，输是可以逃税，这个有问题吗？最后一个问题，我是2018年1月1号上班的，但是合同是2018年7月9号签订的，这个也是违反劳动法的吗？
劳动纠纷
2019-08-22 15:00:43
律师解答区
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你好，公司的行为违反劳动法，你可以向劳动监察举报或者投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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