公司工作9年零9个月，签的是无固定合同。月薪6300，2年前工伤。劳动能力鉴定为10级，这两年都有申请工伤延期，至今未完全好。现在公司要跟我解除劳动合同。想问我可以赔多少？现在公司说赔N+1加上经济补偿金4个月。过去我的工作没有过失，表现良好，就因为过去请了过多的工伤假为由解雇我。所以我很急着知道怎样去维权。
劳动纠纷
2019-08-16 11:52:18
律师解答区
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您好，如果您们协商解除劳动合同那么n＋1是可以的，如果是直接解除劳动合同，赔偿金远不止这些。您的工伤是伤到哪里了呢，工伤期间工资是正常发放的吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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